La Pobla de Vallbona incorpora 36 nuevos funcionarios en el ayuntamiento en el proceso de estabilización laboral iniciado en la pasada legislatura

 

            TICO DE VICENTE.- La Pobla de Vallbona. El proceso de estabilización laboral iniciado en la pasada legislatura en el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona continúa completando etapas con la incorporación de nuevos funcionarios y, por tanto, una apuesta por un empleo de mayor calidad, exento de la precariedad laboral que se ha impuesto en la administración local durante años. De esta forma, el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona ha nombrado 36 nuevos funcionarios que han tomado posesión de su puesto de trabajo en un acto protocolario que ha tenido lugar en dependencias municipales. Los citados funcionarios pertenecen a determinadas áreas de gestión local, entre ellos conserjes, la escuela permanente de adultos (EPA), la brigada municipal o Servicios Sociales, entre otros. El proceso de estabilización continúa su marcha que debe establecer trabajo con mayor estabilidad laboral. Con todo, estos procesos no son exclusivos del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona sino que, también, se extiende al resto de administraciones locales en el ámbito de la Comunitat Valenciana. La situación durante años en buena parte de los consistorios y en otros ámbitos de la administración pública se ha caracterizado por la interinidad de los puestos de trabajo y la inestabilidad laboral y, por tanto, un mayor control del poder político sobre los propios empleados públicos, una de las quejas principales entre las organizaciones sindicales, centradas en las servidumbres que se creaban entre unos y otros.

            Cabe recordar que, recientemente, otros 4 agentes se han incorporado a la policía local como funcionarios en el transcurso de un acto protocolario que se ha desarrollado en el salón de plenos municipal, con lo que el proceso de creación de puestos de trabajo fijos en el resto de departamentos y áreas municipales se va completando. Además, en la pasada legislatura se sacó a concurso público 13 plazas de la policía local de la Pobla de Vallbona, en el que los agentes pasaban de estar situados en situación de interinidad a funcionarios y, por tanto, se apostaba por una mayor estabilidad en su cargo público, lo que significa, especialmente, una mayor tranquilidad y sosiego entre los propios trabajadores del consistorio. Con estos datos, poco a poco los empleados públicos con la plaza en propiedad van ganando terrenos respecto de los puestos de trabajo ocupados por personal interino.

            Las cuentas públicas del ejercicio del año 2024 fijan en 253 los empleados públicos en el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona, frente a los 231 trabajadores en el ejercicio presupuestario de 2021, es decir, un incremento de 22 puestos de trabajo en el consistorio. De esta forma, de los 253 trabajadores públicos del año 2024 existen 184 catalogados en calidad de funcionarios mientras que los 69 trabajadores corresponden a personal laboral fijo. Paralelamente, las partidas presupuestarias que dedica el consistorio de la Polba de Vallbona se ha incrementado de forma notable en los últimos años, hasta el punto que entre el citado periodo de tiempo ha pasado de 9’3 millones de euros a los 11’6 millones de euros del ejercicio de 2024.