La Pobla de Vallbona aprueba el pago de 140.000 euros para los funcionarios por la subida del sueldo del 1’5% durante el año 2022 con carácter retroactivo

            TICO DE VICENTE.- La Pobla de Vallbona. En octubre pasado, el gobierno central aprobaba una subida salarial del 1’5% en los sueldos de los funcionarios públicos con carácter retroactivo correspondiente al año 2022. El pleno del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona, por su parte, refrendaba el acuerdo tras las negociaciones fructíferas entre el ejecutivo local y las organizaciones sindicales. De este modo, el pleno daba luz verde a la modificación del presupuesto para dar cabida todos los aspectos contenidos en el acuerdo salarial. Alrededor de 140.000 euros será la cantidad final a la que tengan que hacer frente los contribuyentes de la Pobla de Vallbona, Los fondos económicos municipales serán los que darán forma efectiva a este incremento salarial de los empleados públicos. Además, será con carácter retroactivo, tal y como figura en el acuerdo alcanzado entre ambas partes, según ha podido saber Infopoblano en fuentes solventes.

            El Ministerio de Hacienda, incluso, ha puesto a disposición de las administraciones públicas locales la posibilidad de solicitar créditos al respecto procedente del fondo de financiación local, de forma que se pueda hacer efectivo este incremento en todos sus extremos. Sin embargo, en el caso de la Pobla de Vallbona no será necesario que se pida este crédito por part del ayuntamiento local. La razón es sencilla: existe suficiente cantidad económica para afrontar estas obligaciones monetarias. El gobierno local ha anunciado que esta cantidad se extraerá de las diferentes partidas sobrantes del área de personal, tal y como han anunciado fuentes municipales recogidas por este periódico.  

            Se trata de una partida económica muy importante que dará forma al acuerdo entre ambas partes, ejecutivo local y sindicatos de trabajadores. Finalmente, el acuerdo bilateral será efectivo a lo largo del presente mes de noviembre, una fecha en la que los empleados percibirán la cantidad económica correspondiente a las actualizaciones de todo el año, con carácter retroactivo, mientras que el próximo mes de diciembre será el turno de abonar la cantidad de la citada mensualidad. De esta forma, los empleados públicos de la Pobla de Vallbona recuperarán el nivel adquisitivo perdido durante los últimos años hasta equipararse en la misma cantidad acordada. De la salud económica y financiera de cada ayuntamiento dependerá el plazo utilizado para abonar a cada trabajador esto retraso en material salarial.

            Con todo, la inversión en gasto salarial, capítulo 1 del presupuesto económico local, supera los 10 millones de euros, más de 4 millones de euros de incremento entre los años 2014 y 2022, al pasar de los 6 millones en el ejercicio del año 2014 a los 10’3 millones de euros del año 2022, el último elaborado, redactado y refrendado por el actual ejecutivo local. Sin duda, se trata de uno de los aumentos que mayor porcentaje ha experimentado el presupuesto económico de la Pobla de Vallbona. El periodo entre los años 2017 y 2019 es el que mayor aumento se produce, con más de 1’5 millones entre ambos ejercicios, de los 6’7 a los 8’2 millones de euros.