La Pobla de Vallbona: sólo 87 empleadas del hogar están dadas de alta en la Seguridad Social y podrán tener derecho a paro con las medidas del Gobierno

 

            TICO DE VICENTE.- La Pobla de Vallbona. El sector doméstico es uno de los que, tradicionalmente, esconde tras de sí una mayor bolsa de fraude al no tener dadas de alta en la Seguridad Social a las personas que trabajan en las casas, al margen de la tarea específica que realicen cada una de ellas. De hecho, la última publicación de la Seguridad Social detalla que, en la actualidad, en la Pobla de Vallbona hay 87 personas dadas de alta en este organismo como empleadas de hogar, tal y como ha podido comprobar Infopoblano en las estadísticas oficiales. Las cifras son, de hecho, muy significativas en una localidad que roza, actualmente, los 26.000 habitantes de población censada y que, en periodos puntuales de verano y fiestas, puede duplicar, con toda seguridad, estas cifras. Sin embargo, se mantienen como empleadas de hogar un total de 87 personas, un dato muy similar que se mantiene a lo largo de todo el año. En enero de este mismo año la cifra estaba fijada en 84 personas y desde entonces ha fluctuado en cifras muy parecidas. Los 87 de la actualidad son las más altas en lo que llevamos de año, según los mismos datos de la Seguridad Social conocidos. En el régimen general se hallan inscritas 5.981 personas, otras 66 en el sector agrario y 2.123 en el régimen autónomo, además de las referidas 87 en el hogar. Sumadas todas las categorías existentes en las estadísticas de la Seguridad Social, el montante alcanza los 8.257 inscritos, es decir, 154 menos que en enero de este año 2022 cuando había 8.411 en total.

            La vulneración de derechos, la falta de prestaciones y el desamparo con el que, en muchas ocasiones, se veían abocadas las personas que trabajan en el servicio doméstico han sido una constante a lo largo de los últimos años. Sindicatos y asociaciones que agrupan a este colectivo han reclamado con insistencia una reforma para introducir mejoras a la hora de reconocer y conceder los derechos y las prestaciones a las que tienen lugar en determinadas situaciones laborales en España. Actualmente existen más de 378.000 empleadas del hogar dadas de alta en el sistema. Sin embargo, en el otro lado de la balanza se mantienen más de 200.000 personas en la clandestinidad, lo que les impide acceder a cualquier tipo de derecho, algo por lo que vienen sufriendo y padeciendo históricamente.

            Por ello, las nuevas medidas introducidas por el gobierno de España están enfocadas a fortalecer los derechos de este colectivo. Los despidos son el gran eje sobre el que pivota la reforma. Hasta ahora era necesario un preaviso y una indemnización de 12 días por año y un top de seis mensualidades. A partir de ahora, tendrá que avisarse a las empleadas con 20 días de antelación y un permiso retribuido de seis horas a la semana para buscar un nuevo empleo si trabajaba a tiempo completo. Además, se modifican las bases de cotización de cara al año 2023, con una reducción de diez a ocho tramos de cotización que deberá pagarse en función del sueldo. Cabe recordar que España es el país europeo en el que mayor número de empleadas de hogar existe, actualmente, es decir, un cuarto sobre el total de la Unión Europea.