Recurren el proceso selectivo en la Pobla de Vallbona para adjudicar diez plazas de auxiliares administrativos en la parte de valoración de los méritos en formación y servicios

 

 

            TICO DE VICENTE.- La Pobla de Vallbona. Una de las aspirantes que concurría en el proceso de selección de diez plazas de auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona ha presentado un recurso de alzada contra la decisión del tribunal de desestimar las alegaciones que, previamente, había presentado la misma aspirante, según la información oficial a la que ha tenido acceso Infopoblano. De esta forma, el proceso se ha demorado después que el propio tribunal haya concedido el preceptivo plazo de días para que todas las personas que lo deseen puedan presentar las alegaciones correspondientes a la misma, según razonan las mismas fuentes. En este proceso se sacó a concurso la selección de diez plazas de auxiliares administrativos, nueve por el turno libre y la otra por el turno de discapacidad, a través de un proceso de concurso-oposición incluidas en la oferta de empleo público por estabilización de los años 2020-2021. No se trata, ni mucho menos, de la única problemática surgida a lo largo de este proceso selectivo, ya que en la fase de oposición se anularon sendas preguntas al considerar el tribunal que podría existir una confusión con dos posibles respuestas correctas en ambas y, de esta forma, quedó sustituida por otra de las consideradas como de reserva. Cabe recordar que la aspirante ha presentado ahora el citado recurso de alzada tras las alegaciones que en su momento adujo al considerar que no se había calibrado correctamente sus méritos en los apartados de formación y servicios prestados en la valoración de la experiencia de todo el proceso de selección. Las personas que deseen tener acceso al contenido del recurso deberán hacerlo con una solicitud en el departamento de recursos humanos, según las mismas fuentes consultadas por este periódico.

            Este proceso de selección se inició en diciembre del año 2022 con la publicación de las bases para la cobertura de los diez puestos de trabajo de auxiliar administrativo, con una reserva de una plaza para una persona con discapacidad de grado igual o superior al 33%, siempre que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad con el cumplimiento de las tareas y las funciones correspondientes. Si la plaza de discapacidad no es cubierta por este turno, se acumulará a las del turno libre, según se señala en las bases reguladoras del citado proceso selectivo.

            Las retribuciones de las plazas quedan fijadas, también, en estas bases en las que se prevén un complemento de destino 15 y un complemento específico de 335’46 euros mensuales para las auxiliares de la administración general y de 421’66 euros mensuales en el caos de las auxiliares administrativas de la Oficina de Atención al Ciudadano. Cabe recordar que en febrero de 2024 fueron admitidas 233 aspirantes en el turno libre y otras 11 personas en el turno de discapacidad, según las fuentes oficiales.