La Pobla de Vallbona: sólo 3 de los 27 aspirantes a la bolsa de peones de la brigada de obras municipal superan los 5 puntos entre los méritos y entrevista

 

 

 

            TICO DE VICENTE.- La Pobla de Vallbona.  Los 27 aspirantes que se en su momento se inscribieron para participar en la formación de una bolsa de trabajo en el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona han concluido ya la parte consistente en la baremación de los méritos y la entrevista prevista en las bases reguladoras y que desembocará, finalmente, en la constitución de la misma, según la documentación oficial a la que ha tenido acceso Infopoblano de fuentes municipales. De esta forma, el proceso selectivo continúa su desarrollo para que la brigada de obras se pueda nutrir en un futuro de nuevo personal. El propio ejecutivo local ha dado a conocer públicamente los resultados obtenidos por los aspirantes a formar parte de esta bolsa de trabajo de importancia notable a la hora de llevar a cabo los servicios municipales. El 27 de junio concluyó el plazo para que todos los interesados en el proceso selectivo pudiesen formar parte del mismo. En aquel momento fueron 27 los aspirantes que formalizaron, correctamente, su inscripción para el posterior inicio del proceso administrativo. La entrevista fue una de las primeras pruebas que se llevó a cabo como parte del proceso, dividido entre una entrevista de conocimientos teóricos y prácticos en el que debían obtener un punto como mínimo. Cuatro personas obtuvieron menos de un punto y, por tanto, no continuaron con el desarrollo del resto de las pruebas previstas. Además, en la entrevista de las competencias y habilidades debían tener un mínimo de 0’5 puntos como condición indispensable para seguir en el proceso. En este caso, ninguna persona consiguió una puntuación menor a los 0’5 puntos. A esta entrevista teóricas y prácticas continuaron la valoración de los méritos de los aspirantes que habían obtenido un mínimo en las mismas.

            En esta valoración se tenía en cuenta la experiencia profesional, el valenciano, los cursos realizados, los carnets en posesión actualmente y, por último, otras titulaciones a tener en cuenta y relacionadas con el ámbito a desempeñar en el puesto de trabajo. Del total de los méritos se deduce que sólo uno obtuvo un total de 5’4 puntos, el número máximo en esta categoría. La más baja se situó en 0’0 puntos y en 0’15 puntos en total, según los resultados hechos públicos por el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona, según las mismas fuentes oficiales consultadas por este periódico. A esta parte del proceso selectivo le siguió, finalmente, la suma de las partes consistentes en la entrevista realizada y en los méritos conseguidos por cada uno de los aspirantes.

            A la suma de los méritos se añadió la entrevista teórica y práctica y la entrevista sobre competencias y habilidades, de forma que se conseguía la nota final obtenida por cada uno de los aspirantes a la brigada de obras. Sólo tres superan los 5 puntos, uno de ellos 5’55 puntos, otro 5’75 y, por último, la máxima nota se situó en 7’95 puntos. Tras conocerse estos resultados se abre un plazo de tres días hábiles para que se puedan presentar las correspondientes alegaciones administrativas, según estas fuentes.