La Pobla de Vallbona: subrogación del personal del centro de atención temprana con sueldos de hasta los 3.288 euros mensuales en el futuro contrato

 

            TICO DE VICENTE.- La Pobla de Vallbona. El pliego de condiciones para la adjudicación del futuro contrato establece la subrogación en contratos de trabajo entre algunas de las directrices contenidas en el pliego de adjudicación para la gestión del Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana (CDIAT) “Créixer” de la Pobla de Vallbona, según la información a la que ha tenido acceso Infooblano de fuentes oficiales. En el citado pliegue se dará cuenta de la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecte la subrogación que resulte necesario para permitir una exacta evaluación de los costes laborales que impliquen la ciada medida. “En el caso de que una vez producida la subrogación los costes laborales fueran superiores a los que se desprendieran de la información facilitada por el antiguo contratista al órgano de contratación, el contratista tendrá acción directa contra el antiguo contratista”, según se especifica en el pliego de condiciones previas para la licitación del contrato. En este caso, se subrogarán las plazas de una psicóloga, una terapeuta ocupacional, una logopeda, una logopeda, una fisioterapia, una psicóloga más y el puesto de director, una estimuladora y un administrativo, según las fuentes oficiales. El total de los sueldos mensuales brutos alcanza los 14.986 euros, a los que, precisamente, se añadirán subidas por antigüedad, de forma que el total de los sueldos mensuales brutos se fijan en un total de 151.185 euros por doce meses, hasta los 180.437 euros.

            En el citado pliego se especifican los sueldos que perciben, actualmente, las plazas que están en marcha, cuya cuantía oscila entre los 3.288 euros del puesto de psicóloga y dirección o los 651 euros mensuales para el caso de un administrativo, con un 40% de dedicación, sin olvidar los 2.371 euros del puesto de trabajo de fisioterapeuta, los 1.103 euros de la estimuladora técnica o los 2.289 euros mensuales del puesto de logopeda, según el documento oficial al que ha tenido acceso este periódico en el que se detallan, de forma pormenorizada, todos los puntos establecidos para el correcto proceso administrativo de subrogación de los sueldos correspondientes a los empleados del centro de atención temprana de la Pobla de Vallbona.

            El contrato se extinguirá por su cumplimiento o por resolución, con las causas establecidas al efecto, como la pérdida sobrevenida de los requisitos para contratar con la administración, el incumplimiento de la obligación de afiliación y alta en la Seguridad Social de los trabajadores, el incumplimiento de la obligación de disponer de los medios personales requeridos o la adscripción al contrato, el incumplimiento de las obligaciones calificadas en el pliego o las causas establecidas en las restantes cláusulas del pliego de condiciones. Durante el periodo de prórroga las características del contrato permanecerán inalterables, sin perjuicio de las modificaciones que se puedan introducir de conformidad con lo establecido en el pliego.