TICO
DE VICENTE.- La Pobla de Vallbona. Una simple llamada del
Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona ha tenido un éxito sin precedentes en
términos de empleo y formación en la localidad. Según ha podido saber Infopoblano, hasta 240 personas se han
presentado para la creación de una bolsa de trabajo de agentes de la policía
local. Se trata de una cifra nada desdeñable en los últimos tiempos para formar
parte del cuerpo policial vallbonense en los próximos meses. El listado
provisional se ha hecho público en el portal del ayuntamiento dentro del
proceso selectivo elaborado por los técnicos municipales. La cifra constituye
una de las más elevadas de los últimos tiempos dentro de la pretensión del
gobierno municipal por ampliar y dotar de más efectivos uno de los servicios
que los vecinos y contribuyentes reclaman con mayor ahínco. En el mismo anuncio
público, se especifica si cada uno de los aspirantes admitidos a trámite está
exento de realizar las correspondientes pruebas psicotécnicas y aquellos que
están libres, también, de llevar a cabo las pertinentes pruebas físicas. En
función de cada una de las obligaciones y derechos de cada uno de ellos, en las
próximas semanas continuará la realización de las diversas pruebas incluidas en
este tipo de procesos selectivos. Para ello, el ayuntamiento ha designado al
personal encargado de realizar las pruebas psicotécnicas, las médicas y las de
aptitud física, de acuerdo a las bases reguladoras del mismo proceso selectivo.
Paralelamente, el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona ha hecho públicos,
también, la relación de las personas que han presentado algún tipo de anomalía
o irregularidad en el mismo proceso selectivo. En este caso, se trata de un
total de 23 personas las excluidas porque han cometido alguna anomalía
como presentar la instancia fuera del plazo previsto, el certificado médico
tiene una antigüedad superior a los 90 días desde su expedición y en otro caso
no se aporta el citado certificado, entre otros aspectos. Se especifica,
también, si están exentos de las pruebas psicotécnicas y de las físicas.
Dotar de más efectivos la mermada
plantilla de la policía local de la Pobla de Vallbona –afectada por las bajas,
los traslados o la marcha de efectivos en busca de nuevos alicientes- es uno de
los objetivos que se ha propuesto el actual ejecutivo local. No cabe olvidar
que, en este camino, se enmarca la iniciativa que a lo largo del pasado año
2021 se llevó a cabo en la misma policía local. Para ello, el consistorio
vallbonense sacó a concurso público un total de 13 plazas, en el marco del
proceso de consolidación de las mismas. La estabilidad laboral de los agentes
era, al fin y al cabo, el principal objetivo que se perseguía, de hecho, con la
puesta en marcha del proceso. Se trataba de que los citados agentes del propio
cuerpo policial tuviesen una plaza en propiedad, después de muchos años en
situación interina y provisional. Los agentes tuvieron que afrontar exámenes
con una parte teórica y otra correspondiente a la experiencia laboral.
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