Concluida la fase de oposición de la policía local de la Pobla de Vallbona con 8 aspirantes con más de 50 puntos, a la espera de la parte del concurso final de méritos

 

TICO DE VICENTE

            La convocatoria para cubrir 13 plazas de agente de la policía local en el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona va llegando a su final. Al menos, en su apartado de oposición, en la que prueba tras prueba, teóricas, prácticas y físicas, van a dilucidar a los aspirantes que, finalmente, tendrán acceso a uno de estos puestos de trabajo. El esfuerzo, el ahínco, el trabajo y la dedicación serán los factores que, en mayor o menor medida, resultan imprescindibles para obtener una de las plazas de la policía local El tiempo ha transcurrido, inexorable y sin descanso, tal juez en un juicio. Las pruebas se remontan al pasado 15 de octubre cuando se iniciaron las pruebas físicas a cada uno de los aspirantes. Desde entonces, se han entrelazado las partes físicas y las teóricas. Finalmente, han concluido ya todos los exámenes para dilucidar el grado de conocimientos o aptitudes de los futuros agentes policiales. La parte de la oposición es una sucesión de las citadas pruebas y exámenes que, a continuación, dejan paso al denominado concurso, en el que se tienen en cuenta las partes de los méritos, cursos relacionados o el tiempo trabajado en una administración. Es, precisamente, en esta parte en la que se terminan de perfilar las notas, a los que les subirá notablemente la nota o aquellos que, carentes de vida laboral extensa, retrocederán en el listado oficial.   

 

            El pasado 4 de junio se realizó el reconocimiento médico a todos los aspirantes para ocupar una de las plazas de la policía local. De todos los aspirantes que se presentaron no se ha registrado ningún tipo de anomalía médica, de forma que la totalidad de ellos ha recibido un “apto” que ha puesto el punto y final al proceso de selección. De esta forma, de los 30 aspirantes finales que han logrado el éxito de superar cada una de las pruebas prevista hay, a su vez, un total de 8 que han superado, ampliamente, al resto con notas de más de 50 puntos. En uno de ellos el máximo se ha fijado en 53’7 puntos mientras que el mínimo ha sido de 30 en total. Atrás queda la primera prueba de medición de la estatura y la prueba psicotécnica, las pruebas físicas, el ejercicio teórico, seguido del práctico y, finalmente, el reconocimiento que permite alcanzar ya la fase total de la oposición.

             Por el camino quedan los errores detectados en la corrección de las pruebas del cuarto ejercicio cuando el consistorio halló que se produjeron errores en la transcripción de la pregunta 18, así como en la cuestión número 22, también. Por último, en la pregunta 38 se reconoció la existencia de tres respuestas correctas., la b, la c y, también, la d. Por ello, el tribunal decidió la anulación de esta pregunta y su sustitución por la primera de reserva.

             Todos los que han superado las pruebas y accedan a una de las plazas que se han sacado a concurso-oposición deberán realizar, en un último escalón, el curso de capacitación de contenido teórico-práctico impartido por el IVASPE. Tras ello, ya podrán empezar a ejercer su nuevo cometido en el que les espera un sueldo de alrededor de hasta 32.000 euros brutos anuales repartidos en catorce mensualidades en las que se incluyen ya las pagas extra.